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職業危險危害程度分級方法
2014-03-27     來源:上海絲博機械科技有限公司   >>進入該公司展臺 

職業危險危害程度分級,即是將生產中發生事故的危險程度和承受職業危害程度,分等劃級,以便明確重點,從而分清輕重緩急。它是勞動保護科學管理的一種方法,國外稱之為A、B、C法按其性質與內容,可分為危險程度分級和危害程度分級兩大類別。本條目重點談危險程度分級。

     危險程度分級按危險的性質及可能造成的后果的嚴重程度,把危險分等劃級,叫做危險分級。所謂危險,是一種現存的或潛在的狀態,出現時能引起事故或不幸。危險是安全的對立面。危險等級劃分是安全評價的一個基本內容,國內外就此開展了許多研究工作,提出一些危險分級方法。

     1.國外的危險分級方法

     國外在危險分級的劃分方法方面,概括起來主要有以下三類:①根據同系統或類似系統的以往事故經驗教訓,指定分類等級;②利用安全系數或安全閥值來評價危險性;③評價者根據過去的經驗,按自己的見解,指定一系列數值尺度評價危險性。以下具體介紹國外幾種危險分級方法:

     (1)美國MIL - STD - 882B標準。

     1963年美國空軍制定了MIL - S - 38310標準。后來,此標準被美國國防部采用,作為正式的軍用安全標準,并經多次修改,于1984年3月,最后修改成“MIL-STD-882B系統安全程序要求”該標準把危險性按危險嚴重程度劃分為4個級別,又根據危險發生的概率把危險分為6個等級,如表1和表2所示。

   

    表1 危險嚴重程度分級

  

 

 

分  類

 

 

危  險

 

 

設備損壞

 

 

人  員  傷  害

 

 

Ⅳ級

Ⅲ級

Ⅱ級

Ⅰ級

 

 

安全的

臨界的

危急的

災難的

 

 

少量的

大量的

系統損失

 

 

無或有輕微可恢復性的傷害

暫時性重傷或輕殘

殘廢或死亡

 

 

    

    表2 美國“MIL - STD - 882B”按危險概率分級

 

 

等  級

 

 

出現可能性

 

 

說    明

 

 

發 生 情 況

 

 

A級

B級

C級

D級

E級

F級

 

 

經常

容易

偶然

很少

不易

不可能

 

 

事故幾乎經常出現

在一個月中多次出現

在一個月中有時出現

可假定不會發生

出現的概率接近零

不可能出現

 

 

連續發生

經常發生

有時發生

可能發生

不易發生

不可能發生

 

 

 

     表歸納了4種危險類別,表中區分了人員傷害和設備損壞(含環境危害),但只要根據人員傷亡或者設備損壞中任何一項就可以確定危險級別。

     (2)美國道化學公司的危險指數。

     美國道化學公司于1964年頒布了危險指數法,它是根據化學工業的特點,以火災、爆炸指數作為衡量化工廠危險的尺度。它把危險影響因素,諸如物質性質、工藝過程及設備情況等參數相關,然后求出火災、爆炸指數。指數越大,其危險性越大。數字的來源,不是采用理論的方法計算出來的,而是綜合考慮物質的閃點、燃點、爆炸極限、安全性和使用條件等求得發生事故的危險性。

     受美國道化學公司方法的影響,一些國家也提出類似的危險指數法,來評價化工廠的危險度。如美國ICI公司蒙德分部提出的蒙德方法,就是道化學公司方法的進一步擴充與完善;日本勞動省于1976年公布的“化工廠六階段安全評價法”也是在美國道化學公司方法基礎上的補充與發展。六階段評價法的內容為:①資料準備和整理;②定性評價;③定量評價;④擬定安全措施;⑤由事故的情報資料進行再評價;⑥用事件樹分析(ETA)、故障樹(FTA)再評價。在上述六階段中的第三階段即定量階段,采用的就是一種危險指數評價方法,它主要考慮物質、容量、溫度、壓力和操作等五個方面,依此求出危險指數,并按指數大小將危險分類劃級。

     (3)風險概率評價法。

     1974年美國原子能委員會提出風險概率評價法,該法應用系統工程分析方法,對已發生的事故與實驗研究結果進行分析,同時設想各種可能發生的事故模型,用一套概率統計的方法(主要是判斷樹和故障的方法)來評價各種可能的事故概率與大小,使核電站的安全分析定量化和系統化。

     綜上所述,可以看出:國外開發的危險評價方法都各有側重,針對特定的評價對象,適合在一定的專業范圍內使用。但這些方法存在如下共同缺陷:①僅能在一定限制條件下,對某些行業的特定對象進行一定程度的危險分級,因而具有較大的局限性,尚不能滿足工業生產的普遍需要;②多數方法需要大量的基礎數據,而這些數據在目前的技術條件下難以獲得;③需要花費大量的人力、物力和資金,同時需要借助電子計算機等手段方能進行。

     2.國內的危險評價方法。

     中國從80年代初,開始從事危險評價的研究工作。如原國家機械委、化工部勞動保護科研所、冶金部安全環保研究院、廣東省勞動保護科研所和上海交通大學等單位,都開展了危險分級和安全評價方法的研究工作。其中應用最廣的方法是安全檢查表評價法,其次還有系統綜合評價法、模糊評價法和安全等級系數法等。

     (1)安全檢查表評價法。

     安全檢查表評價法主要是對安全管理系統進行綜合評價。將安全管理內容分為領導安全態度、管理業務、安全教育、作業現場、安全技術等方面。然后將每一方面細分為具體的項目,并規定其檢查標準,對應每一個項目標準,給出等級分數。制成統一的安全檢查考核評比表,使用該表進行安全評比時,只需按照表中項目和要求,對實際情況進行打分,最后綜合得分就可對企業的安全狀況進行評價。

     安全系統綜合評價法 安全系統綜合評價,屬多層次、多因素、多目標的復雜系統,為評價這樣一個復雜系統的安全狀況,采用定量的科學分析方法--系統工程,正是處理這一復雜系統的有效方法。安全系統綜合評價方法,主要包括以下幾個工作階段:

     ①確定評價目標結構。根據安全系統綜合評價任務,明確評價內容和目標,根據內容和目標進行大量調查研究,匯集各方面的情況,綜合分析,確定評價目標結構;

     ②確定評價指標體系。對評價目標結構中各因素進行量化,即制定評價指標體系,包括評價標準的規定、評價指標的定量、評價因素的權重分配以及評價等級的劃分等內容;

     ③綜合評價:應用系統工程中的評價決策方法,建立數學模型,并借助于電子計算機進行計算,得出評價結果;

     ④提出研究報告,寫出總結,為領導部門提供決策依據。

     (2)安全系統動態模糊評價法

     國內許多單位應用模糊數字結合實際生產情況,進行了研究。上海交通大學結合上鋼十廠的情況,提出了安全系統動態評價模型。該模型認為影響系統安全狀態的因素有人、物、環境、管理和人機工程等五個方面,而這五個方面的影響因素包括的下層影響因素分別為:

     ①人--性格素質、生理素質、生理節律、精神狀態、歷史情況;

     ②物--生產設備安全狀況、能源結構、產品結構、工藝流程;

     ③環境--生產環境;

     ④管理--安全教育、安全生產網絡、安全生產檢查;

     ⑤人機工程--人機工程因素。

     每一個方面的影響因素,又由一些更小的原因來決定。例如,人的性格素質包含的下一層因素就有擴散型、提前型、滯后型、集中型、分裂質型。又如生產環境因素,可包括溫度、濕度、照明、噪聲、通風、工作空間和疲勞等。通過這樣將安全系統的影響因素一層一層地分析下去,將各種因素進行歸類,就形成了多層次的體系結構。然后對最底層的評價因子進行了量化。

     評價因素的量化有兩種情況:①直接定量;②間接定量。量化完成后,對各子系統進行模糊變換。通過對子系統間的不斷地模糊變換,最后可得到對整個總系統的安全評價。

     (3)安全等級系數法

     該法認為,一個企業的安全生產狀況,應從它的安全工作情況和工傷事故情況兩個方面綜合考慮。安全工作情況由企業領導對安全態度、安全部門的工作效能,以及人 — 機 — 環境等三方面的因素所決定;工傷事故情況是指影響工傷事故發生因素,如企業內各種因素包括環境因素、物的因素以及管理的因素等都影響企業工傷事故的發生。

     將企業領導的安全態度、安全部門的工作效能,人 — 機 — 環境條件、年度工傷事故情況,各分成若干等級,然后根據一定的計算公式給定一些系數,對企業安全狀況進行評價,這就叫做安全等級系數法。

     由上述可以看出,國內開發的危險評價方法主要是基于總結過去的經驗,在半定量的基礎上,采用評分和指定系數的方法,對生產系統的安全狀況進行數理評價或綜合評價。這些方法可定性或半定量評價一個企業的過去危險狀況,但對企業當前和未來的危險情況作系統定量的分析和評價,尚不理想,需進一步開展研究工作。

- END -

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